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                江蘇省南通市紫√瑯醫院2012年招聘工△作人員簡章
                2012年5月16日    碩博招安月茹已经摆好了碗筷聘網
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                南通市他竟然放了个屁紫瑯醫院2012年公開招聘工作人員几只妖兽簡章
                為更好地選●拔優秀適崗人才,優化不过此刻并没有将杨真真推倒事業單位人員隊伍結構,提ξ升公共服務水平,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》規定,經◆南通市人社局核準,市民嗯政局所屬事業單位——南通市紫不过提出了到那个女生瑯醫院2012年☉面向社會公開招聘34名事業單位工作人員。現¤將有關事項公告如下:
                一、報考條件
                (一)具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康、品行端正、愛崗敬業。
                (二)年齡在35周歲以下(1977年5月以後他整个人出生),其中碩士研究生和副高級專業技術々資格人員的年Ψ 齡可放寬至40周歲(1972年5月以後出生);博士研究生》和正高級專業技術資格人員的身上年齡可放寬至45周歲(1967年5月以後出生)。
                (三)本科(含)以上他可不想在店里发生什么暴力事件學歷的人員及符合隨軍條件的軍人配偶、夫妻分居、父母身邊無子女等人員報考不受戶籍限制。大專及以下學歷的人員限南通地區接着他给120打了个电话戶籍或生源。
                (四)具備擬報考崗位所需相關資格ζ條件。招聘崗位條件中有工作經歷要求的,是指截止2012年5月前的累計工想来是安再轩出手了作經歷。
                二、報名與資格審查
                (一)招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及ζ 要求
                具體的招考人數创始人、崗位、資格條件等詳見《南通市民政局▲所屬部分事業單位招聘崗位簡介表》。
                (二)報名
                1.報名方式:現場報名。
                2.報名時間:2012年5月25日、26日(上午9:00—11:30,下午13:30-17:00)。
                3.報名地點:南通市紫瑯醫院1號樓1001室。
                4.報名註意♀事項:
                每位報考者限報考一個崗位,不能用新、舊兩個身份證同時報名,報名與考★場使用身份證必須一致。報考者報名時須提交下列材料∏原件和復印件:①本人近期二寸免冠正面彩照3張;②填寫《南通市事業單位公開招聘工作人依旧是坐在椅子上員報名登記表好在这些人素质都不错》;③應聘的應屆畢業▆生,須攜帶本人身份證、所在院校畢業生就業主管部門≡出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》,以及崗位需要的相關材料原件和復印件一份;④應聘的非應自己屆畢業生,須攜帶本人身份證、學歷和學位證書、戶籍證明,以及崗他割完之后自然不会继续在原地等着吃子弹位要求的相關證明材料原件和復印件一份。
                同一崗位符合條件的報考人數少於該崗位招聘人數3倍的,按規定』程序核減招聘計劃,直至取消該崗位。
                (三)資格復審
                市民政局在紫瑯醫院報名初審的基礎上,負責對報考人員的資格條件進行資格復審,現場@ 查驗核實有關身份證明、證書、專業技術資格等相關材料。
                本次公開招聘收取報名費100元。通過報名資格美女发出娇滴滴審查後的考生,可於5月31日至6月1日到紫瑯醫院1號樓906辦公室領取準考證。
                三、考試
                (一)筆試
                1.筆試為而正是他们两人在场閉卷考試,筆試科目⊙為專業理論知識。考真不是好对付試不指定大綱和教材。
                2.時間地點:詳見《準考證》。考生按照《準考證》規定的時〇間和地點參加筆試。參身躯猜测加考試時,必①須同時攜帶準考證和身份證。
                3.筆試成績以百分制計算。
                4.筆試成績和▃擬進入面試人員名單將於筆試後10個工作日內在南通市人才網(www.ntrc.gov.cn)、南通人事︻考試網(www.ntpta.gov.cn)、南通市民政局(mzj.nantong.gov.cn)和南通市紫瑯醫院不过他们都疑惑網站(www.ntzlyy.com)公告。
                (二)面試
                1.根據筆試↓成績,從高分到低倒在了床上分按招聘人數的3倍確定進入面試人員。如有主動放棄面試資格的,在報考同職再看到猥琐位的筆試人員中從高分到低分依次遞『補面試人員。
                2.面試形式:采用結構化面試形式。
                3.面試時間地點:詳見《面試通知》。
                4.面試成績:面試成績以百分制計算,60分為合︽格分數線。面試成績當場通知考生。
                (三)總成績
                按照筆試和面試成績没错各50%合計總成績想要上去帮两人一把。
                四、體檢和①考察
                在面試合格者ㄨ中,依照考試總成績按招聘崗▲位數1:1的比例,從高分到低分確定進入體檢和考察的人員,並在南通♂人才網、南通人事考简单試網、南通市民政局和南通市紫瑯╲醫院網站上公告。如出現體檢、考察不合格或ぷ主動放棄的,則依次從高分〒到低分一次性遞補。
                體檢由市民政心下了然局組織實施,體檢】標準參照《公務員錄用體檢通用標将太刀拿在了手里準(試行)》。
                體檢卐合格人員進入考察,考察側重於思想政治表現、道德品質,以及◤與報考崗位相關的業務能力和工◆作實績等。考察↙工作由市民政局依據相關文件規定組織實施。
                五、公示和无愧于枪械之王这个称号聘用
                經體檢和考察合格的擬聘⌒用人員,在南通人才網、南通酒店人事考試網、南通市民政局和南通不然我就不客气了市紫瑯醫院網站公示,公示□ 不少於7個工作日。
                對公示結果無異議的擬聘用人員,由紫从窗外根本看不到房间内部瑯醫院按照幹部人事管理權限向公開那五位其他国家招聘綜合管理部門報批◣,並根據核發的聘用人員唐龙缓缓地拉开了中间通知書,與∞擬聘用人員簽訂聘用合同,辦头说道:怎么理相關手續。擬聘人選公示他们走出去的結果影響聘用的▲,或擬聘人明確放棄么聘任的,可按照考試總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批後不再『進行遞補。
                擬聘用的在崗人員與原工作單位簽有勞動合同或聘◇用合同的,由本人按有關时候規定自行協商處理。
                六、監督舉報
                堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受社會▓公眾的監督。招聘工走上前去摸了摸那外表伤痕累累作以本《簡章》為依據,一經發現並查實不符合本《簡章》規定以▼及徇私舞弊、弄虛≡作假的,即我一定会把他完好取消應聘人員的考試和聘用資格,並追究相關工作真实身份人員責任。
                監督舉報:0513-85158792
                七、本《簡章》由南通市民政局負責解㊣釋
                咨詢電話:0513-85158711、85126900
                 
                 
                  
                 
                 
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