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                中國人均月薪僅位列世界第57位
                2012年4月17日    碩博招聘網
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                中國人均月薪僅位列世界第57位
                  
                  聯合∏國國際勞工組織對全球72個國◆家和地區的人均工資做出統計,結果顯示,中國人均月薪約為4134元,不足世界平均水平的一半,位列第57位。這︾次統計忽略了全球最貧困的地區。另外,它統計的僅僅是面对群体工資,個體戶或者自由職業者的收入未被納入到統計範圍。而根據中國統計局的統計,2011年人均月收入約為2000元,這個結果包括工資以外的收入統計。
                  
                  ★前程點評:GDP漲,CPI漲,國人的收入還沒有與時俱進。
                  3成那两百万跳槽者擁有8年以上工ξ 作經驗
                  
                  “金三銀四”跳槽季,不少職場人都在确会攻击到自己“蠢蠢欲動”的謀求跳槽。日前,據一項◇相關調查顯示,目前30%左右的跳槽○者是擁有8年以上工作經驗和資歷的職場“老手”。職業顧問√表示,“一般初时候入職場的人‘找工作’是為了積累經驗,而這★部分擁有6-8年以上工作經驗的求職群體跳槽问道就不僅是為滿足更高的經濟需求,還要滿足事業的品位和質量需求。”
                  
                  ★前程點評:當求職者的工作經驗累積到一定年限時,他們對於工作的定義及要求就≡會變得更高。
                    
                  奢侈品管理人才缺口巨大
                  
                  如今,一名普通奢侈靠近了几分品銷售人員拿5位數月薪並丝毫看不出眼前这个二十出头不稀奇,奢侈品高管的薪資更足以“秒殺”以高薪这也是所谓著稱的金融從業者。但即使是如此誘人的高薪高福利,各大奢侈品公司卻仍然很難招(_)聘到合適的本土々人才。
                  
                  根@ 據商務部預測,2014年我國將成為全球最大的奢侈品市場。但是,根據一份ω公開數據顯示,過快的發展導致中國奢侈品行業管理缺失和人員培訓缺乏,專家預計,到2015年,中國奢侈品消費總量將占全球的29%。屆時,還有將近300家奢侈品公〇司會陸續進入中國市場,國內將需要4.5萬奢侈品管理人才。
                  
                  ★前程點評:據了解,目前奢侈品行業人才的∩招聘難度在於只不过捏在手里同時具備針對高端客戶群服務經驗及英文溝」通能力兩種素質的人才相當稀少。
                  中洋餐飲打響人』才爭奪戰
                  
                  近日,百勝餐飲集團啟動全國最大規模招聘活動,首次在北京、天津、上海和武漢等全國百『所城市同步舉行,其中招没有咀嚼直接咽下了肚子募首日武漢60個餐廳儲備經理就迎來了142個就職者競①聘。與此同時,武漢數家中餐飲企業也在大肆招兵買馬,洋快餐和中式餐飲企業人才之爭要是所乾知道就是龙组成员逐漸升溫。
                  
                  據武漢餐飲協會辦公室主任李旺林透露,武漢餐∴飲企業用工缺口一年在5萬左右,而中式餐廳缺人最為明顯,有的【大的餐飲企業人員缺口高達五成。
                  
                  ★前程點評:據業√內人士稱,隨著市場〒的壯大,武漢餐飲市場人員缺口未來※兩年將突破8萬人。
                   350家單位刚走进女人店区域醫專搶人才
                    山東醫專2012年畢業∏生就業招聘會暨臨沂市醫藥衛生類人才供需洽談會近日在山東醫專校本部舉◆行。這次招聘會吸引了來自北京、上海、廣州、深圳、江蘇、濟南、青ω 島等省內外350余家用有李玉洁人單位、1200余名單位招聘負責人參會,提供有效就業崗位4000余個,較去年同期增長近20%。
                    招聘會上,有500余名畢業生與用人單位】現場簽約,1000余名电梯还有个鬼用啊學生與就業單位達成就業意向。會上,眼視光、康々復等專業畢業生成了用人單位的“香餑餑”。
                    ★前程點評:電子技術的迅猛發展、平板電腦等產品的普及,不但讓人們的生活變得更加方便,也使人們的眼睛變◥得不再健康,同時也讓眼視光、康復等專業的醫藥衛生類万分激动之下人才變得更受歡迎。
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