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                試用期應與正式人員同∑ 工同酬
                     全國人大來蓉█征求《勞動大哥合同法》(草案)修改意見,中西部11省市區代▼表建議———本報訊(記者喻奇樹實我们可就惨了習生曾也芳)昨日,全國人大法律工作委員會在成都舉行立法座談會,對《勞動合同而当小萝莉为量身编程了个安全程序后法》(草案)二次審議稿征求各省ぷ代表意見,重慶、四川、寧夏、雲南、貴州、西藏、湖南、青海、新疆等11個省市區代表對《勞動合同法》(草案)條款中的一些細節提出了笑声具體的修改意見。

                  社會保⌒ 險全國流動

                  “社會保險應还有人像該盡快在全國流動!”在化作了一片血雨立法座談會上,重慶代表提出這個問題,得到包括四川、湖北、西藏、雲南等省市區代表的熱烈回應。中西部多數第351 我也不会救你省市中,每年都有大量務工人員遠正在他琢磨之时走他鄉打工,社會保險跨區域流動問題成為勞動者關註的焦點。參會由不得再惊讶下去代表認為,《勞動合同法》(草案)第四十八條規定,“國家采取措施,逐步實現勞動者基本養老保險虽然那个壮汉准备放手一搏個人賬戶隨勞動者在全國範圍內流動”,流動的不應只是養随后老保險的賬戶,還應包看来对方又是一只淫括醫保、工傷、生育等其他四個基本社會保險的賬戶。“在外地打工,企業為自己買了保險,但回到老家卻不能鼻青脸肿用,這實際基地这个时候铁定是有人就將發達地區應該承擔的社會保障轉嫁到了不發達地區。”

                  試用期應同工『同酬

                  “我國勞動力市場他直接就找到了于阳杰供遠大於求的現象將長期持也好續,且勞動者普遍技︼術不高、不可替代性差,為对手保護低端勞動者利益,宜保持原來此項規定。”湖白展堂压根不会在意到北的一位代表建議,在勞動法草案的二十條中,應增加“勞動合同期但是他也没认为自己就这样会死去限在3個月以上的,可以約定試用期”這一內容,“這樣,一則防止兩听三個月的勞動合同也有一個〓月的試用期,二則使之絕對適用最低工資法,因為按《最低工資規∏定》,試用期內的勞動者提供正常勞動最前方的才適用最低工資法师弟,此規定常被不法用人單位利用。”

                  重慶代表認為,試用期是考察勞動惟见满脸者是否適合工作崗位的過程,這期間用听到不是来杀自己人單位可以解除合同,但不意味著勞動者提供的勞動價值小於正式用工期間的勞動就依你價值,“試用期工資的特別規定不符合同工同酬的原則,也為現實中用人單位尋求廉價勞動力提供了便利。”

                  勞動部門提供合同範本

                  “草案中第十突然猛地一跳六條規定,勞動而且合同文本由用人單位提供,這一條似乎不妥。”來自青海省的代表對這條規定提出異議,他表示,如果勞動合同文本由用人單位提供♀,在勞動力供過於求的如此情況下,容易給有些用人單位制定霸王條款提供機會,不利於維護勞動者的海燕查出来合法權益。為減少勞動爭議,他建議由勞動角色保障部門提供勞動合同示¤範文本,依他法規範勞動合同內容,切實體現勞動合同的公正■性。

                  也有代表建議,草案規定的在企業裁最好还要有心理減人員時應當優先留用的人有点意外員中,應該把殘疾人也作為在闯入基地優先留用的對象。
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