為進一步落實體內人才強校戰略，推動學校各『項事業快速發展，淮陰師範學院熱忱歡迎海內外高層次人才加盟我校發展創業〓。
一、引︽進人才類型及條件
第一類：翔宇特聘教授
1.A類：中國科學院「、工程院院士。
2.B類：教育部“長江學者”特聘教授、國家“傑出青年科←學基金”獲得者、國家“973計劃”首席科學▅家等。國家“萬人計劃”、“國家高級人才而焚世計劃”（創新類）入選者、江蘇省“333高層次人╲才培養工程”第一層次（或外省相當人才）或在海〒外知名高校、科研Ψ 院所取得（終身）教授以上職位或相當職位。
3．C類：國家國家高級人才計卐劃（企業類）入選者、全國百篇優秀博士論文獲得者、中科院百人計劃入選※者等；中組部萬人計劃人才等；教育部新世紀優秀人才支持計劃他竟然破了勾魂絲獲得者、教育部霍英東青年教∏師基金項目獲得者等；或在海外知名高校、科研院所取得（終身）副教授以上職位或相當職位。
4.D類：江蘇省“333高層次人才培養工程”第二⊙層次培養對象、江蘇特聘教授、江蘇省自然科學基金傑出青年基金獲得者。
第二類：翔宇學者和教授
（一）翔宇學者
1.具有博士學位、博士生導師、教授或具有相當職稱與水平的企事業單位○人員。海☆外人才應具有博士學位，且具有海外知名大學或科研機構副高級職稱。
2.具體科研、教學要求〖詳見附件《淮陰師範學院2020年¤高層次人才引進條件及待遇》。
（二）教授
1.教授或具有相當職稱與水平的企事業單位人員。海外人才應具有博士學位。
2.具體科研、教學要求詳見附件《淮陰師範學院2020年高層次人才引進條件及待遇》。
第三類：翔宇英才
分為翔宇英才A類、B類、C類。
1.要求博♂士研究生。
2.具體要求詳見附件《淮陰師範學院2020年高層次人才引進條件及待遇》。
二、淮安發展研究院招聘崗↑位
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單位 |
學科專業 |
引進人才層次】 |
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淮安發展研究院 |
經濟學、管理學 |
博士 |
三、其他說明
（一）用人性質：
博士研究生々、副高職稱以上為事業編制，碩士研究生為人◤事代理性質，工資待遇參照學校事業編制人員執行。
（二）年齡要求：
博士研究生年齡不超過40周歲（1980年1月1日以①後出生）；具有副高級專業技術職務的年齡不超過45周歲（1975年1月1日以□後出生）；具有正高□ 級專業技術職務的年齡不超過50周歲（1970年1月1日以後出想法生）；碩士研究生年齡不超◣過30周歲（1990年1月1日以這么笨怎么修煉後出生），中國美術家協會會員、中國書法家協會會員年齡可以放寬至40周歲（1980年1月1日以後出生）。
四、應聘方式
1.博士及有副高以『上職稱的人才請將簡歷發送至淮安發展研究院指定郵箱： hahw2010@126.com， 電子⌒ 郵件標題格式：姓名+專業+畢業院校+學歷+應聘淮安發展研ㄨ究院+碩博招聘網。 2．碩士研究生請將簡歷發送到人事處郵箱： hysfxyrsc@126.com， 電子郵件標題格式：姓名+專業+畢業院校+學歷+應聘淮安▓發展研究院+碩博招聘網。具體報名時間和方式以淮陰師範學院人才招聘網發布的招聘公告為準，網址： 。 五、聯系方式
（一）淮安發展研究院
聯系人：何偉
電話：0517-83512223
（二）學校人事處
聯系人：劉陽（人事科）
電話：0517-83525313。
學校地址：江蘇省淮安市隨即便成了愕然淮陰區長江西路111號，郵編223300。
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